委任副盟主是同盟管理的重要环节，合理的副盟主人选能有效分担盟主的管理压力，提升同盟运作效率。盟主需在主城城主府达到3级且支付5000铜钱后，方可创建同盟并拥有委任权限。副盟主的权限仅次于盟主，可协助管理成员、调整战略部署，甚至在盟主不在时代行职责，因此人选需谨慎选择。
委任副盟主的操作流程较为简单，盟主进入同盟管理界面后，点击目标成员的头像，选择任命职位即可将其设为副盟主。需副盟主仅能设置一名，若需更换人选，需先撤销现任副盟主职务。盟主可通过禅让功能将盟主之位转移给副盟主，但需等待12小时生效，期间可随时取消。若盟主连续7天未上线，系统会自动将盟主职位转移给贡献最高的成员。
选择副盟主时，应优先考察成员的活跃度、贡献值及战略意识。长期在线的成员更适合处理突发状况，而高贡献值则体现其对同盟的投入程度。战略意识强的成员能协助制定作战计划，协调盟友行动。副盟主需具备良好的沟通能力，能妥善处理成员间的纠纷，避免因土地分配或资源争夺引发内讧。
副盟主上任后，盟主需明确其职责范围，例如分管征兵调度、城池攻防或外交联络。权力过度集中可能导致管理混乱，因此建议盟主定期与副盟主沟通，确保战略方向一致。若副盟主表现不佳，盟主应及时调整人选，避免影响同盟发展。盟主需注意账号安全，避免将账号随意交予他人，防止因误操作或恶意行为导致同盟解散。
副盟主的任命并非一劳永逸，同盟发展不同阶段需动态调整管理策略。在备战期可侧重军事指挥型副盟主，而在资源整合期则需擅长内政的成员。盟主应定期评估副盟主的表现，结合同盟需求优化管理结构。通过合理的权力分配与协作，同盟能更高效地应对战争、外交等复杂局面，从而在率土之滨的乱世中占据优势。
