经验书是提升武将等级的核心资源，合理分配直接关系到战力成长效率。经验书的主要获取途径包括攻打野蛮人城寨、参与联盟活动、完成每日活跃任务及远征等限时活动，其中联盟攻打野蛮人城寨是最高效的来源，建议将日常体力优先投入于此。需50级后每级需200万以上经验，必须集中资源培养核心武将而非平均分配。
经验书分为小型、中型、大型三类，使用时建议先用小型经验书铺垫基础等级，再用中大型实现突破性提升。这种阶梯式分配能最大化资源效益，避免高等级后经验溢出的浪费。同时要注意武将升星节点，每10级需升星才能继续升级，若未及时升星，投入的经验书将无法转化为实际等级提升。远征商店兑换的埃塞尔等橙将头像也应纳入资源规划。
武将培养需遵循单核优先原则，尤其在游戏前期应选定1-2名主力统帅集中投入。孙武、贞德等紫将因易获取和实用技能成为平民首选，橙将则建议优先培养转盘限定武将。资源倾斜至主力武将至50级后，再逐步培养副将。这种策略能快速形成有效战力，在KVK等团队战斗中发挥关键作用。
后期资源管理需结合VIP等级和联盟科技。VIP6解锁的第二建造队列可同步提升建筑与武将，联盟科技中的高级工具天赋能提升15%采集速度，间接增加经验书获取效率。每日活跃任务的稳定产出虽单次量少，但长期积累可观，建议设置提醒确保完成。刷野活动期间经验书爆率显著提升，应预留体力药水集中参与。
经验书分配本质是战力规划问题，需动态调整策略。当主力武将达到60级瓶颈时，可转向培养第二梯队；获得新版本强势武将时，要及时调整资源流向。建议建立每周资源评估机制，根据当前活动周期和联盟需求灵活调配，保持战力平稳增长。没有绝对完美的分配方案，只有最适合当前战局的策略选择。
